Ledelse af selvledende medarbejdere – de 5 elementer i rollen som selvledende medarbejder

Det er vigtigt du som leder tydeliggør for dine medarbejdere, at de rent faktisk har fem delroller, de forventes at håndtere, når de leder sig selv.

Gør du ikke det, vil dine medarbejdere i bedste mening bruge al deres tid på “drift” i delrolle et – fagprofessionel. Det er ærgerligt, hvis du også ønsker de skal huske at bruge tid på det at være gode kollegaer laver følgeskab af dig, huske videndeling og udvikling og huske at fastholde gode vaner, så de ikke går ned med stress.

De fem delroller er:

Fagprofessionel
ansat og kollega – (organisationsmedlem)
leder af egen hverdag
Innovatør
Egen personaleleder i hverdagen

Du kan se mere om din rolle som Leder af selvledende medarbejdere 5 delroller og i systemisk anerkendende ledelse


Comments are closed.

 Viden, Værktøjer og Tilbud
Ledelse af selvledelse - Få Vi-følelse og konstruktivt medspil

Gratis guide:
7 årsager til, at dine
medarbejdere endnu
ikke leverer det,
du ønsker dig!


Egen selvledelse
- frihed i hverdagen

Kend de 4 største fejl

Fire ud af Seks stjerner i Jyllandsposten

Den nye bog har fået sit helt eget site - her kan du se mere om bogen og finde ekstra materialer

Bogesitet : Ledelse af selvledelse

Bogen Selvledelse og fællesskaber
Selvledelse